Helmond, 13 december – In de toekomst dreigt een tekort aan technisch personeel; daarom is het thema techniekeducatie en de verwerking ervan in Helmonds arbeidsmarktbeleid heel actueel. Op 12 december is een 25- tal raadsleden bij mechatronicabedrijf AAE op werkbezoek geweest. Jonge werknemers van AAE hebben een rondleiding en live video demonstratie gegeven van de werking van machines. Daarna hebben studenten spelenderwijs projecten gedemonstreerd aan de raadsleden.
Raadsleden op werkbezoek
De raadsleden werden tijdens het werkbezoek bijgepraat over de stand van zaken rondom techniekeducatie in Helmond. Tegelijkertijd hebben zij aan de hand van de praktijk gezien waar de mogelijkheden en knelpunten liggen. “Veel jongeren hebben geen goed beeld van wat de studielast en de beroepskeuzes zijn van techniek”, aldus Ruud Callaers ( werknemer AAE).
Mark Hendrikse (CEO NTS-Groep en voorzitter Raad van Toezicht ROC ter Aa) vult aan:” Het vraagt om een lange adem en schaken op vele borden tegelijk. Techniekprojecten op scholen vandaag leiden niet onmiddellijk tot verhoogde instroom in technische opleidingen of beroepen morgen. Bovendien gaat het niet enkel om de leerling maar ook om de ouders, leerkrachten, ondernemers en overheids- en onderwijsbestuurders.
William Pijnenburg (CEO van AAE) vult aan: “Techniek wordt echt miskend: het zou zwaar en vies zijn. Niets is minder waar, kijk maar naar onze clean room. Techniek is niet altijd gemakkelijk en vereist studie. Daarom geven wij ook training on the job.
Jongeren demonstreren techniek
20 jongeren tussen 7-14 jaar hebben hun projecten met verve gedemonstreerd aan de raadsleden die op hun beurt hun technische vaardigheden konden toetsen. Het lego cadeau voor de scholieren viel in ieder geval goed in de smaak.
Het werkbezoek sloot af met een discussie rondom arbeidsmarktbeleid.
Helmond, 13 december – In de toekomst dreigt een tekort aan technisch personeel; daarom is het thema techniekeducatie en de verwerking ervan in Helmonds arbeidsmarktbeleid heel actueel. Op 12 december is een 25- tal raadsleden bij mechatronicabedrijf AAE op werkbezoek geweest. Jonge werknemers van AAE hebben een rondleiding en live video demonstratie gegeven van de werking van machines. Daarna hebben studenten spelenderwijs projecten gedemonstreerd aan de raadsleden.
Raadsleden op werkbezoek
De raadsleden werden tijdens het werkbezoek bijgepraat over de stand van zaken rondom techniekeducatie in Helmond. Tegelijkertijd hebben zij aan de hand van de praktijk gezien waar de mogelijkheden en knelpunten liggen. “Veel jongeren hebben geen goed beeld van wat de studielast en de beroepskeuzes zijn van techniek”, aldus Ruud Callaers ( werknemer AAE).
Mark Hendrikse (CEO NTS-Groep en voorzitter Raad van Toezicht ROC ter Aa) vult aan:” Het vraagt om een lange adem en schaken op vele borden tegelijk. Techniekprojecten op scholen vandaag leiden niet onmiddellijk tot verhoogde instroom in technische opleidingen of beroepen morgen. Bovendien gaat het niet enkel om de leerling maar ook om de ouders, leerkrachten, ondernemers en overheids- en onderwijsbestuurders.
William Pijnenburg (CEO van AAE) vult aan: “Techniek wordt echt miskend: het zou zwaar en vies zijn. Niets is minder waar, kijk maar naar onze clean room. Techniek is niet altijd gemakkelijk en vereist studie. Daarom geven wij ook training on the job.
Jongeren demonstreren techniek
20 jongeren tussen 7-14 jaar hebben hun projecten met verve gedemonstreerd aan de raadsleden die op hun beurt hun technische vaardigheden konden toetsen. Het lego cadeau voor de scholieren viel in ieder geval goed in de smaak.
Het werkbezoek sloot af met een discussie rondom arbeidsmarktbeleid.